Licenziamento durante il divieto per Covid-19

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TRIBUNALE DI MANTOVA SENTENZA N. 112/2020

Il Tribunale di Mantova ha ritenuto illegittimo il licenziamento intimato per asserita cessazione dell’attività aziendale durante il divieto di recesso per motivi economici. Di conseguenza tale comportamento deve essere sanzionato con la reintegrazione sul posto di lavoro con il risarcimento del danno (secondo quanto previsto dall’art. 18 c. 1 dello Statuto dei lavoratori e dall’art. 2 D.Lgs. 23/2015).